OBJECTIFS DE LA FORMATION
METHODE PEDAGOGIQUE
Il s’agit là d’une approche interactive, où chacun apporte ses expériences et questionnements et s’appuie sur :
- Enseignement théorique.
- Analyse de situations.
- Diaporama.
- Livret individuel pour compléter les informations.
- Vidéo.
- La possibilité de s’exprimer et débattre tout au long de la formation
- jeux de rôle
EVALUATION
Une grille d’auto-évaluation sera remise en fin de session
MODALITES ORGANISATIONNELLES
Les outils transmis au cours de ces formations permettront de mobiliser les savoir-faire et savoir être au cœur des relations professionnelles quotidiennes.