OBJECTIFS DE LA FORMATION
METHODE PEDAGOGIQUE
- Méthode interactive, les questions et expériences de chacun sont mises en commun,
- Apport théorique et pratique,
- Vidéo,
- Diaporama,
- Livret pédagogique calé sur le diaporama permettant la prise de note,
- Analyse de situations.
EVALUATION
-1 QCM en début de journée pour évaluer les connaissances en amont de la formation,
-1 QCM en fin de sessions pour évaluer l’acquisition des connaissances reçues au cours de la journée.
MODALITES ORGANISATIONNELLES
Les outils transmis au cours de ces formations permettront de mobiliser les savoir-faire et savoir être au cœur des relations professionnelles quotidiennes.